VIDEO - Lo strumento del whistleblowing nel contesto delle politiche di prevenzione della corruzione 

Introdotto quasi surrettiziamente attraverso una norma contenuta nel testo unico sul lavoro pubblico, il whistleblowing ha recentemente ricevuto nuovo impulso a seguito della sua regolazione attraverso la direttiva Ue 1937 del 2019, recepita nel nostro paese con il decreto legislativo 24 del 2023.

Come è noto, si tratta di uno strumento, collocato all’interno del set di misure preventive di fenomeni corruttivi, che mira tutelare i soggetti che segnalano illeciti o comportamenti anomali all’interno di strutture organizzative complesse.

La puntuale codificazione dell’istituto ha permesso di sagomarne presupposti, attori, dinamiche ed effetti, realizzando in tal modo un disegno organico che soggetti pubblici e privati sono chiamati ad attuare.

La giornata di formazione mira a delineare i contorni dell’istituto, attraverso la disamina delle norme di riferimento e delle Linee di indirizzo di Anac. Il contesto di analisi è quello dei Piani triennali di prevenzione della corruzione degli enti locali, nel cui ambito il whistleblowing opera normalmente.

Programma

1. L’origine del whistleblowing e la sua prima introduzione nelle amministrazioni pubbliche
2. Il contesto di applicazione, il Piano nazionale anticorruzione di Anac e i Piani triennali di prevenzione della corruzione delle amministrazioni
3. Le dinamiche, i soggetti coinvolti, le tutele
4. L’avvento della direttiva Ue 1937 e il suo recepimento con il decreto legislativo 24 del 2023
5. I nuovi ambiti di applicazione
6. Le misure organizzative degli enti locali
7. I canali di segnalazione interna e esterna, la riservatezza e il trattamento dei dati: le Linee guida Anac n. 1 del 2025 e il Regolamento Anac sulle segnalazioni esterne del 2023
8. La tutela del segnalante
9. Le conseguenze della segnalazione
10. La giurisprudenza

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