Costo del personale, individuazione del CCNL di riferimento e verifica di anomalia negli affidamenti e nel subappalto

Le soluzioni portate dal nuovo Codice in tema di contratti pubblici socialmente sostenibili, riguardano la garanzia dell’equo trattamento, normativo e retributivo, dei lavoratori impiegati nella fase esecutiva. Sono temi di particolare rilevanza e spetta alle stazioni appaltanti individuare il livello di tutela (minimo) da garantire ai lavoratori impiegati nell’appalto, consentendo agli offerenti ribassi sui costi del lavoro solo se giustificati da efficienze organizzative così da eliminare residui margini per forme di dumping sociale.

Obiettivo dell’incontro è quello di definire i capisaldi e le linee di orientamento per l’attività dei funzionari delle stazioni appaltanti sulla base delle più recenti indicazioni emerse dalla giurisprudenza amministrativa e dalle Autorità amministrative.

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