PROGRAMMA CORSO
Il corso si articola su un piano trasversale, mettendo insieme profili giuridici e quelli squisitamente organizzativi. Da un lato, infatti, sono esaminate le normative europee e nazionali che, nel tempo, hanno disciplinato il divieto ad ogni forma di discriminazione, diretta ed indiretta, e, contestualmente, la promozione delle pari opportunità; dall’altro, sono prese in considerazione le possibili azioni positive da implementare sia con riguardo all’accesso alla P.A., che nella gestione dei rapporti di lavoro all’interno delle stesse pubbliche amministrazioni.
Corso gratuito per gli aderenti al Formazione Generale