Politiche di genere: interventi mirati
SERENELLA CORBETTA
Formatore in materia di salute e sicurezza, già Consiglierà di Parità su diverse Province
MARIANO DELLE CAVE
Giuslavorista - Partener Studio legale Gitti And partners
PROGRAMMA CORSO
Il corso si articola su un piano trasversale, mettendo insieme profili giuridici e quelli squisitamente organizzativi. Da un lato, infatti, sono esaminate le normative europee e nazionali che, nel tempo, hanno disciplinato il divieto ad ogni forma di discriminazione, diretta ed indiretta, e, contestualmente, la promozione delle pari opportunità; dall’altro, sono prese in considerazione le possibili azioni positive da implementare sia con riguardo all’accesso alla P.A., che nella gestione dei rapporti di lavoro all’interno delle stesse pubbliche amministrazioni.
- L’accesso e la carriera professionale nella P.A. nel rispetto delle pari opportunità
- Azioni di informazioni sull’evoluzione dell’Ente e sulla struttura organizzativa e ottimizzazione flussi informativi
- Aggiornamento formativo pre-rientro ed azioni di affiancamento
- Implementazione del Piano Organizzativo del Lavoro Agile (POLA)
Corso gratuito per gli aderenti al Formazione Generale
Per partecipare, è necessaria la registrazione al portale my upel e l’iscrizione al corso online. Prima del corso, si riceverà via e-mail il link per il collegamento